Schwerpunkt Gesundheit | GESUNDHEITSFÖRDERUNG ALS MODERNE MITARBEITERMOTIVATION
Schwerpunkt GESUNDHEIT
Um erfolgreich am Markt bestehen zu können, müssen Unternehmen bereit zu sein, neue Wege zu gehen!
Deutschland und Österreich klagen seit Jahren über einen Fachkräftemangel. Der demografische Wandel wird diesen Umstand in Zukunft noch verschärfen. Während die aktuelle Generation der Erwerbstätigen immer älter wird und mehr Gesundheitskosten verursacht, rücken zu wenig junge KollegInnen nach. Die Folge: BewerberInnen können sich ihre ArbeitgeberInnen aussuchen. Für die Unternehmen heißt das umgekehrt, dass sie um gute ArbeitnehmerInnen konkurrieren müssen.
Sie müssen auch erkennen, dass nur gesunde ArbeitnehmerInnen motiviert und engagiert sind und man als ArbeitgeberIn nur attraktiv ist, wenn der Bereich Gesundheit eine Rolle spielt. „Motivation ist im Arbeitsleben das A und O“, weiß Bernhard Schindler, Geschäftsführender Gesellschafter von Profession Fit und Senator im SENAT DER WIRTSCHAFT Österreich. „Wer gute MitarbeiterInnen finden und diese dauerhaft an das Unternehmen binden will, muss auch dafür Sorge tragen, dass es diesen gut geht und dass sie nachhaltig gesund bleiben.“
Dabei spielt die Digitalisierung der Gesundheitskonzepte eine wesentliche Rolle. Mit seinem Multikomponentensystem aus App und Dashboard bieten sich einfache Möglichkeiten, in das digitale betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) einzusteigen, denn in der modernen Arbeitswelt reicht es nicht mehr, zwischendurch einen Gesundheitstag anzubieten oder Kurse in Stressbewältigung für die MitarbeiterInnen zu buchen. „BGM heißt heute, dass die Menschen kontinuierlich an sich selbst arbeiten müssen“, erklärt auch Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen, „nicht nur in ihrer Freizeit, sondern sofort und vor Ort.“
Mehr dazu erfahren Sie in der aktuellen Ausgabe des Wirtschaftsmagazins SENATE, in der Jasmin Jobst von Profession Fit auf Seite 82 einen diesbezüglichen Artikel publiziert hat.
