25. SEPTEMBER 2018 | SEF18-SOCIAL ENTREPRENEURSHIP FORUM

Beim SEF18, dem Social Entrepreneurship-Forum des SENAT DER WIRTSCHAFT, konnten am 25. September 2018 bahnbrechende Ergebnisse präsentiert werden, die Meilensteine für die Entwicklung des Sozialunternehmertums in Österreich darstellen.

Bereits seit fünf Jahren befasst sich der SENAT DER WIRTSCHAFT mit diesem Konzept der Lösung sozialer Herausforderungen auf unternehmerischer Basis – unabhängig von staatlichen Förderungen und der weitverbreiteten Freiwilligenarbeit. Einerseits wird die Notwendigkeit, soziale Probleme unternehmerisch zu lösen, durch die fortschreitende Budgetknappheit des Sozialstaates immer notwendiger, andererseits entstehen dort eine Vielzahl von Arbeitsplätzen, bei denen es auf den Menschen mit seinen sozialen Fähigkeiten ankommt – Arbeitsplätze, die wir im Zuge der Digitalisierung dringend benötigen und auch für Unternehmen die Möglichkeit bietet, langjährigen MitarbeiterInnen im Rahmen von Social Entrepreneurship eine wertvolle Weiterbeschäftigung zu ermöglichen.
Bei den Foren der letzten Jahre und durch das Anfang 2018 publizierte PLÄDOYER wurden Handlungsnotwendigkeiten definiert. Beim Forum am 25. September 2018 konnte der SENAT DER WIRTSCHAFT mit konkreten Lösungen aufwarten.
An die 100 SenatorInnen, Social Entrepreneure und UnternehmerInnen aus verschiedenen Branchen wurden von P. Prior Günter Reitzi im Dominikanerkloster in Wien sowie von SENATs-Vorstandsmitglied Gabriele Stowasser begrüßt.
Nach der Begrüßung wurden vier konkrete Best-Practice-Beispiele präsentiert, um die Wirkung von Social Entrepreneurship zu verdeutlichen. Dazu zählten Gabriela Sonnleitner (Geschäftsführerin, Magdas Hotel Wien), Ing. Kurt Essler (Geschäftsführerin, Afb mildtätige GmbH, Hannah Lux (Gründerin, Vollpension Generationencafé) und Mag.a Karen Wendt (Vorstand, Scaling4Good Association).

Der erste Fonds zur Finanzierung von Social Entrepreneurship

Danach folgte der erste große Höhepunkt: Die Vorstellung des ersten Spezial-Fonds für Social Entrepreneurship, der von fair-finance Vorsorgekasse AG aufgelegt wird und von fair-finance-CEO Mag. Markus Zeilinger präsentiert wurde.

Damit bekommen Entrepreneure die Möglichkeit, Social Impact in erfolgversprechende Geschäftsmodelle zu implementieren und müssen nicht auf Profitmaximierung setzen, um an Eigenkapitalmittel zu kommen. Der Eigenkapitalfonds startet im 1. Quartal 2019, wird von fair-finance gemanaged, ein Beirat prüft den Impact der eingereichten Mittel und gibt diese frei. fair-finance stellt eine Basis-Kapitalausstattung von Euro 5 Mio. bereit – im Endausbau soll der Fonds ein Volumen von Euro 20 Mio. erreichen. Management-Fees und Gebühren liegen unter den marktüblichen Niveaus, wohingegen ein Anlage-Renditeziel von 3,5% definiert wurde. Family Offices, Stiftungen, Nachhaltige institutionelle Investoren, Impact Fund of Funds, Entwicklungs- und Förderbanken/-fonds können mit diesen Rahmenbedingungen am Social-Entrepreneurship-Fonds partizipieren.
Anschließend an die Präsentation des Fonds begrüßte SENATs-Geschäftsführer Jochen Ressel verschiedenen ExpertInnen, um die sich daraus ergebenden Möglichkeiten zu diskutieren. Dazu zählten:

  • Rechtsanwalt Dr. Keyvan Rastegar, LL.M. (Harvard) | Gründer, RPCK Rastegar Panchal
  • Mag.a Waltraud Martius | Gründerin, SYNCON International Franchise Consultants
  • Günter Bergauer, MBA | Direktor, Bankhaus Schelhammer & Schatter AG
  • Günter Benischek | Leiter Social Banking, ERSTE BANK
  • Mag.a Karen Wendt | Gründerin, ECCOS Impact GmbH
  • Lena Gansterer | Co-Founder, Investment Ready Program & Partnerships Dir., Impact Hub Vienna
  • Jakob Detering | Direktor, Social Impact Award International

Nach fachspezifischen Informationen zu Multiplikationsmöglichkeiten von Social Entrepreneurship durch die internationale Franchise-Expertin Mag.a Waltraud Martius und Rechtsanwalt Martin Niklas, wurden die rechtlichen Aspekte des Gesamtthemas von Dr. Keyvan Rastegar, LL.M. (Harard), Gründer der Kanzlei RPCK Rastegar Panchal, eindrucksvoll dargestellt.

Die Interessensvertretung SENA wurde gegründet

Als abschließenden Höhepunkt wurde die Gründung einer offiziellen Interessensvertretung für Social Entrepreneurship präsentiert. Walburga Fröhlich, MA und Mag. Bernhard Hofer, beide erfahrene Social Entrepreneure, zeigten die Eckpunkte, Aufgaben und Zielsetzungen der Interessensvertretung auf. Dazu zählen u.a. Social Entrepreneurs sichtbar zu machen, Gründungen zu erleichtern, Barrieren abzubauen, die Finanzierungssituation zu verbessern sowie junge Menschen für Social Entrepreneurship zu begeistern.

Das SEF18 – Social Entrepreneurship Forum des SENAT DER WIRTSCHAFT war damit ein absolutes Highlight und setzte deutliche Zeichen für die positive Entwicklung des Sozialunternehmertums in Österreich.

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24. SEPTEMBER 2018 | 5. STEIRISCHER STRATEGIETAG

 
 
Am 23. September 2018 kamen auf Einladung des SENAT DER WIRTSCHAFT gemeinsam mit StyriaStrat über 50 Unternehmerinnen und Unternehmer in den Erzherzog-Johann-Saal der Wirtschaftskammer Steiermark – nicht nur, um den Blick über die Stadt Graz zu genießen, sondern um sich über aktuelle Fragen der Digitalisierung aus erster Hand zu informieren.
 
Die vom Geschäftsführer-Operations des SENAT, Jochen Ressel, moderierte Veranstaltung wurde vom SENATs-Regionalverantwortlichen für die Steiermark & Süd-Burgenland, Ing. Norbert P. Ulbing eröffnet. Anschließend zeigte Mag. Michael Brandtner, einer der führendenden Positionierungs-Experten Österreichs, anhand internationaler Beispiele, welche Rolle die Positionierung bei Entwicklung von Digitalisierungsstrategien spielt.
Dr. Johannes Linhart, Geschäftsführer der MITTELSTANDS-ALLIANZ des SENAT DER WIRTSCHAFT, zeigte im Anschluss, wie der Mittelstand die Herausforderungen zielgerichtet bewältigen kann und kündigte die Launch der Digitalisierungs-Toolbox des SENATs an, die einen Gesamtüberblick für eine praktikable Herangehensweise bieten wird. Joe Kranawetter, Automatisierungs- & Digitalisierungs-Experte,
Beim abschließenden Strategie-Talk zeigten Unternehmer Erfolgsprojekte der Digitalisierung in der Steiermark. Dazu zählten Silvio Regin (CodeFlügel) mit Augumented Reality-Lösungen, Christoph Temmel (wunderwerk digital) mit App-Lösungen für die Automatisierung von Standard-Kommunikationsaufgaben und Ing. Christian Dvorak (specialisIT) mit Informationen über die IT-Anforderungen, die sich daraus ergeben und wie man ihnen begegnen kann.  Helmut Brückler von StyriaStrat kommentierte mit Inputs zu den strategischen Zusammenhängen der unterschiedlichen Digitalisierungsbeispiele.
Beim anschließenden Get-together vernetzten sich die anwesenden Senatorinnen und Senatoren sowie Boschafterinnen und Botschafter der MITTELSTANDS-ALLIANZ mit Gästen und den Vortragenden. Der 5. Steirische Strategietag zeigte einmal mehr, wie notwendig umfassende Bildung der UnternehmerInnen ist, um sich in die Digitalisierung zu begeben und damit die Zukunftsfähigkeit abzusichern.


 
 
 
 
 

18. SEPTEMBER 2018 | JSDW-LOUNGE: TALENT FIRST – IHRE MITARBEITERINNEN VON MORGEN

 
 
 
 
Talent First – Diskussion zum Thema Berufseinstieg in der JSdW Lounge am 18.09.18
Jeder sucht sie, aber nur wenige finden sie, die Talente für morgen. Im Wiener Losshaus diskutierten Bernhard Hofer, Gründer von talentify und Robert Frasch, Österreichs Experte für die duale Ausbildung, mit interessierten Gästen über Employer Branding, Bildung und Vertrieb im Recruiting.

Robert Frasch startete die Diskussion mit einem Bericht über den Besuch der BeSt, Österreichs Berufsinformationsmesse, gemeinsam mit seinem 12 jährigen Sohn. Die Unternehmen vor Ort waren großteils der Meinung, das sein Sohn in 3-4 Jahren wiederkommen solle woran Frasch die Frage knüpfte, ob wir mit Berufsorientierung und -information nicht viel zu spät beginnen. Müssen doch im österreichischen Bildungssystem Entscheidungen schon (zu) früh getroffen werden. Daran anschließend gab Bernhard Hofer den Teilnehmern, unter anderen von Bundy, C&A oder den Wiener Stadtwerken, einen kurzen Überblick über das Bildungssystem. Zu diesem wurde Teilnehmern bestätigt, dass die Vielzahl an Möglichkeiten und das Fehlen eines geordneten Überblicks für Eltern und Jugendliche eine bewusste Entscheidung kaum möglich machen. Dabei dann auch noch Talente zu erkennen, um sie fördern zu können, ist schon kaum mehr möglich.

Wobei im Zuge der Diskussion immer stärker das Suchen nach Talenten an sich in Frage gestellt wurde. Erich Buza, Ausbildungsleiter der Wiener Stadtwerke, plädierte stark dafür Jugendlichen die Möglichkeiten in Unternehmen aufzuzeigen und ihnen das Gefühl zu vermitteln „wir wollen dich bei uns und diese Inhalte können wir dir anbieten.“ Wenn das mit den Wünschen der Jugendlichen übereinstimmt, würde es schon eine gute Basis ergeben. Daraus entwickelte sich eine rege Diskussion, wie viel Vertrieb & Marketing eigentlich ins Recruiting gehören würde. Neben Überlegungen zu Zielgruppen ging es dabei auch um das Informationsverhalten von Jugendlichen. Robert Frasch wies darauf hin,  dass diese es gewohnt sind das die Information zu ihnen kommt. Plattformen wie Youtube, Amazon & Co zeigen Inhalte an, die zum jeweiligen Suchverhalten passen und investieren Milliardenbeträge in die Perfektionierung von Algorithmen. Er regte an darüber nachzudenken, auf welchen Seiten beispielsweise junge Menschen mit Interesse an Frisuren unterwegs sind und diese dann beispielsweise für gezielte Jobinfo zum Beruf des Friseurs zu nutzen. Bernhard Hofer ergänzte, dass Informationen auch gut durch ehemalige Lehrlinge in Schulen transportiert werden können. Manche Unternehmen schicken Lehrlinge in deren ehemaligen Schulen, um als Rolemodel für die Ausbildung zu wirken. Für die gezielte Ansprache machte sich Teilnehmer Simon Scharber stark, der darüber berichtete das man schon mit geringen Mitteln auf Social Media Kanälen zielgenau jene Gruppen erreichen kann, die am ehesten für die Informationen Interesse haben könnten.  Wobei Konsens darüber herrschte, dass Jugendliche nach Dialog suchen und es entscheiden ist, die richtige Dosis an Information in der jeweiligen Kontaktstufe anzubieten. Es macht eher wenig Sinn, bei einem ersten Interesse gleich Dienstvertrag & Co zu übermitteln.
Es gab noch viele interessante Aspekte in dieser Runde, die den Rahmen einer solchen Zusammenfassung sprengen würden. Bernhard Hofer (www.talentify.works) und Robert Frasch (www.robertfrasch.com) stehen allen Interessierten gerne für weitere Infos zur Verfügung.
Zusammenfassend kann gesagt werden, dass es nicht darum geht Menschen zu finden die irgendetwas ganz besonders gut können. Sondern darum, jungen Menschen passende Informationen anzubieten, die zu ihren Vorlieben passen. Dafür deren Kommunikationskanäle zu nutzen und zu zeigen, wer wir sind.
Am Ende schlägt Überlegung Budget, es geht nicht darum große Summen zu investieren sondern die passenden Botschaften zu senden. Die eigenen Lehrlinge sind dafür meist die besten Berater, wie viele erfolgreiche Fallbeispiele zeigen. Und die sind es auch, die am Nähesten an der Zielgruppe ihrer zukünftigen Talente sind.

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13. SEPTEMBER 2018 | KLIMA-ALLIANZ-WORKSHOP: ENERGIE-BLOCKCHAIN

 
Gemeinsam mit der KLIMA-ALLIANZ des SENAT DER WIRTSCHAFT, lud Senator DI Roland Kuras von power solution zum Workshop und behandelte ein “heißes” Thema: Die Blockchain, wie sie funktioniert, wie sie die Energiewirtschaft beeinflusst und was das für Unternehmen bedeutet.
 

 
Nach der Begrüßung durch Roland Kuras und den einleitenden Worten von SENATs-Geschäftsführer Jochen Ressel, stellte KLIMA-ALLIANZ-Partner Gerhard Zirsch von Fokus Zukunft den aktuellen Stand der Initiativen der KLIMA-ALLIANZ dar und überreichte Roland Kuras die Klimaneutralitäts-Urkunde für den Workshop.
Einleitend gab Roland Kuras einen Einblick in das Know-how von power solution was die Entwicklung der Energiemärkte betrifft, welche Zukunftsszenarios relevant sind und was all das für Unternehmen bedeutet. Anschließend erklärte Mag.a Karen Wendt MBA von ECCOS Impact auf beeindruckende Weise, wie die Blockchain funktioniert und brachte das Thema so den über 60 Gästen verständlich näher. Sie zeigte auch die Auswirkung auf verschiedenste Wirtschafts- und Gesellschaftsbereiche, wie Finanz (z.B. Crypto-Currencies), aber auch z.B. auf den Dienstleistungssektor.
Vor der abschließenden Diskussion mit den Podiumsgästen und dem Auditorium, zeigte Wolfgang P. Kalny als GF von Smart Digital Concepts, verschiedene Details, was das für die Energiewirtschaft von Unternehmen und den Energieeinkauf bedeutet. So bot der Workshop kompakte Wissensvermittlung mit hoher Praxisorientierung. Für Details und zur Kontaktherstellung mit den ReferentInnen, steht der SENAT gerne zur Verfügung.

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11. SEPTEMBER 2018 | POLITISCHER TALK MIT NEO-CHEFIN MAG. MEINL-REISINGER

 
 
Am 11. September 2018 organisierte der SENAT DER WIRTSCHAFT einen Informationsaustausch mit der neuen Chefin der NEOS, Mag.a. Beate Meinl-Reisinger und einigen ausgewählten RepräsentantInnen der mittelständischen Wirtschaft. Bestens betreut vom Team rund um Senator Horst Mayer, GF des Grand Hotel Wien, kamen vielfältige Themen zur Sprache und der SENAT ist zuversichtlich, dass diese auch in die parlamentarische Arbeit einfließen und  der SENAT so zu einer Verbesserung der Rahmenbedingungen beiträgt.
 

v.l.n.r.:Dr. Johannes Linhart (GF Mittelstands-Allianz im Senat), Dr. Erhard Busek (Präs. Senat der Wirtschaft), Mag. Beate Meinl-Reisinger (NEOS Chefin), Horst Mayer (GF Grand Hotel Wien)

14. SEPTEMBER 2018 | DER BRUTKASTEN: AVCO JAHRESTAGUNG-ANKÜNDIGUNG

“Der Brutskasten” kündigt die AVCO-Jahrestagung an, bei der der SENAT DER WIRTSCHAFT die Digitalisierungs-Toolbox vorstellen wird.

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14. SEPTEMBER 2018 | WIRTSCHAFTSNACHRICHTEN: TOURISMUS-TALK BURG GOLLING

 
 
Die “Wirtschaftsnachrichten” berichten über den Tourismus-Talk der MITTELSTANDS-ALLIANZ des SENAT DER WIRTSCHAFT auf Burg Golling am 8. August 2018.
 

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14. SEPTEMBER 2018 | WIRTSCHAFTSZEIT: POLITISCHES GESPRÄCH MIT MAG. MEINL-REISINGER

 
 
Das Portal “Wirtschaftszeit” berichtet über das politische Gespräch mit NEOS-Chefin Mag.a Beate Meinl-Reisinger.
 

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12. SEPTEMBER 2018 | ORF SZBG: REGIONALENTWICKLUNGS-INITIATIVE RAURIS

 
 
Der ORF Salzburg berichtet über die Regionalentwicklungs-Initiative des SENATs in Rauris.
 

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11. SEPTEMBER 2018 | IMMOBILIEN-MAGAZIN: WEITBLICK-CHAMPIONS

 
 
Das Immobilien-Magazin berichtet über die prämierten Weitblick-Champions im Rahmen dieser SENATs-Initiative.
 

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11. SEPTEMBER 2018 | MEIN BEZIRK: REGIONALENTWICKLUNGS-INITIATIVE IN RAURIS

 
 
“Mein Bezirk” berichtet über den Regionalentwicklungs-Workshop des SENAT in Rauris am 31. August 2018.
 

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10. SEPTEMBER 2018 | MAGAZIN "PROBST": TOURISMUS-TALK BURG GOLLING

 
 
Das Magazin “Probst” berichtet über den Tourismus-Talk der MITTELSTANDS-ALLIANZ des SENAT DER WIRTSCHAFT auf Burg Golling am 8. August 2018.
 

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10. SEPTEMBER 2018 | ORF-TELETEXT: WORKSHOP IN RAURIS

 
 
Der ORF-Teletext berichtet über die Regionalentwicklungs-Initiative des SENAT DER WIRTSCHAFT mit einem Workshop in Rauris.